为企业发展提供培训支撑-----宝钢教培中心确立今年工作重点

信息来源:宝武新闻中心 日期:2005-2-1 14:53:56 点击数:4279

     本报讯  宝钢教培中心深入学习贯彻宝钢干部大会精神,日前围绕宝钢新一轮发展需要,提出今年的工作重点:全面推进教育培训、研究开发和员工队伍建设,进一步增强培训的适用性,为宝钢新一轮发展提供有力的人才培训支撑。

    今年,教培中心要100%完成计划培训项目,将培训质量异议控制在5‰以内,年度用户满意率达90%。进一步发挥教育培训基地的作用,服务好各子公司,将培训扩展到不锈钢和特钢领域,争取办出层次高、影响大、效果好的“精品班”。稳步推进宝钢一体化管理、宝钢股份现代化管理、不锈钢精品等十大学科建设和高技能大专班、党员先进性教育、3Q研修法等十大项目创新。学科建设要最终建成教师库、教材库、案例库、文献库、图片库等;项目创新要最终实现有相应培训模式、有教材等。教培中心还将推进内部改革,深化产学研一体化模式,鼓励教师积极参与科研攻关;以学科、项目为龙头,运用六西格玛管理,完善培训流程,进一步规范质量监督制度,提高培训的针对性和有效性;以员工职业设计为抓手,推进教培中心绩效管理;大力加强专兼职师资队伍建设和教材、教学设施建设,加强教育培训相关研究工作;以“凝聚力工程”建设为抓手,加强党建工作,争创学习型组织的模范


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