梅钢发布2019年安全工作计划

信息来源:宝武新闻中心 日期:2019-1-8 7:31:01 点击数:312
    本报讯  日前,梅钢举行2019年安全工作会议,剖析2018年安全工作存在问题,分析2019年安全工作主要风险,发布2019年安全工作计划。
    2018年,梅钢始终把安全作为各项工作的前提,各级管理者和全体员工主动担当,以各级管理者安全履职和全体员工区域安全负责制为抓手,全面推进安全无事故管理,培育“1000”安全文化价值观;以整治冶金行业重大生产安全事故隐患、构建双重预防机制为内容,落实各级政府安全工作要求;坚持问题导向,将安全文化切实转化为实际行动,克服诸多困难积极改善协力安全、规范员工安全行为、提升现场本质安全,确保了现场风险受控、生产安全稳定,较好地完成了年度安全生产目标指标。
    梅钢2019年安全工作指导思想是:贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立安全发展理念,构建“1000”安全文化,全面推行安全无事故管理。以员工为中心,坚持问题导向,落实区域安全负责制,推进全员安全履职,优化风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,主动应对安全生产形势与任务变化,巩固协力安全管理,努力实现员工安全行为规范化和现场安全本质化,持续提升公司安全管理体系能力和安全绩效水平,保障公司生产经营与改革发展稳定顺行。
    2019年安全工作主要举措是:深化全员安全履职,促进安全文化有形化;主动应对,积极响应,确保各项变革发展稳定顺行;有效融合管理体系,系统推进安全基础管理;丰富教育培训形式,提升全员安全素质;坚持有效管理举措,落实协力“四同”要求;优化“双重”预防机制,确保现场安全受控;强化建设技改项目安全管理,狠抓三方责任落实;强化消防基础管理,推进现场综合整治;固化职业病防控措施,提升员工职业健康自我保护意识。
(■通讯员  冷玉泉   徐福宵  报道)

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