莫忘初衷

信息来源:宝武新闻中心 日期:2014-9-4 9:15:44 点击数:1453

    不要因为走得太远而忘记了当初为何出发。我们走过风风雨雨,如今又身处这样一个激烈竞争和变革的时代。不论路途多么筚路蓝缕,我们在日常工作中应该坚守的是什么?每一项变革和创新,都不应该以牺牲过去那些有价值的事作为准绳。又一个九月来临,可曾思考过身边有哪些优良的传统和优势值得我们认真思考并坚守?你有怎样的感慨和建言?
 
                                                               责任不可丢
    有人说,现在宝钢的薪资待遇不如以前那么有优势了。既然如此,那么做事情也不用太拼,马马虎虎就可以了。有这种想法,按逻辑关系来讲也能说通,做多少拿多少,按劳分配嘛。
    可是细想,在一条生产线上,任何一个细节的小问题最终都可能因为“蝴蝶效应”导致最终成品的质量问题。比如说铁水没炼好,炼钢脱碳精炼不合格,轧辊稳定性又没控制好,出来的东西就可能达不到用户的要求,接下来就会有成品质量降档,或者卖出去以后出现质量异议。这样的结果可能使产品利润降低,反过来影响收入。如果任由这种情况发生,那么就是一个恶性循环,不停的消极懈怠造成不停的产品劣化,这种劣化最终也会传递到收入上。
    “85·9”开工的时候,全国各地汇集至此的钢铁人,虽然文化层次有差别,技能档次也参差不齐,可是他们却抱定历史责任感,将自己融入到这片热土,铸就了一段可歌可泣的辉煌历史。他们当中的很多人,没到工资改革的时候就退了休,没有享受到胜利的果实。但他们很少抱怨,一直努力工作。
    不可否认,当今世界的物质生活相较于过去已经是极其丰富,生活的重心也从一些理想化的目标转换成为对物质的索求,这无可厚非。但如果把心思都放在计较暂时的利益,把目光放在眼前一小步上面,未免是一种短视的表现。
    每个人的岗位都是重要的。我的一位朋友去德国培训过一段时间,他描述德国人的生活是每个人都在自己的岗位上兢兢业业,下班后尽情享受生活,干好自己的事,一切就都顺了。我们每个人如果都放低姿态,深入到工作当中,多进行归纳总结,必定会取得成绩,得到大家的肯定。就像我以前的一位师父说的:尽管我每天的工作都是重复性的劳动,但是我一段时间不思考,就会出现很多错误,有的时候甚至会影响生产。他的一番话让我记忆犹新,也让我意识到,无论是什么样的工作,你身在其中,就必须要坚守这个岗位应有的责任。如果大家为了质量问题互相扯皮,那么问题就一直会存在,结果就是既没有员工价值的体现,也很难将产品做到精益求精。企业利润降低倒没什么,真正到了丢牌子的时候就麻烦了。所以,责任感是最应该继承下去的宝钢精神。(绿皮火车)
    (作者单位:宝钢股份炼铁厂)
 
                                                                我的十年
    今年8月份,我所在的单位迎来了成立十周年的日子。看到同事们一张张充满激情的脸,我也心潮起伏。
    我们部门年轻员工比例大,很多员工都是在2004年前后来到宝钢的。我也是,在2004年那个毕业季,经历过一轮轮的激烈竞争,我成为宝钢的一份子。
    刚来时我被分配到还没有建成投产的宝日汽车板,和大家一起投入到生产准备工作。还记得初来宝钢时的忐忑与憧憬。我当时还是一个对现场和设备都不太熟悉的新手,虽然和新同事们一起参加了入职培训以及企业文化教育,但是对我们那条还未建成的产线能否真正地赶超世界一流还有几许迷惘。幸运的是,虽然我们经验并不丰富,但是我们是一个朝气蓬勃、不畏挑战、团结进取、勇攀高峰的团队。尽管我们岗位和职责不同,我们有一样的兢兢业业的工作态度,更有共同的志向和理想,那就是把自己的部门建成“世界一流的专业汽车钢板生产企业”。
    时间在不知不觉中流逝。如今,企业已实现了从“蹒跚学步”到一路奔跑、从内板到外板、从软钢到高强钢、从供应自主品牌到供应欧美日知名企业的转变。而我,也已经在宝钢工作整整十年了。回顾过去的这十年,我感触最深的莫过于这样一个道理——最幸福的事情,就是个人对企业的热爱,只有如此,个人的成长与企业的发展才能同步;也只有如此,才能在企业给你的一方舞台上,还企业一个惊喜。今后,我将一如既往地在平凡的岗位上奉献所学所知,加倍努力工作,时刻保持一颗感恩的心与企业一起成长。这,就是我——一名普通员工的坚守。(三点水)
    (作者单位:宝日汽车板)
 
                                                               坚持不懈
    我始终认为,创新才是宝钢发展的不竭动力。坚守创新,宝钢独有、领先产品比重才能不断提高,取向硅钢产品才能实现从无到有、从有到精。
    除了坚守创新,我们还要坚守“PDCA+认真”的企业精神,并且始终保持着必胜的信念。其实,坚守信念和坚守创新是不矛盾的,甚至是相辅相成的。尤其是遇到困境时坚持不懈的精神。
    茧蛹里的虫因为坚持不懈地努力,才有了破茧为蝶那一刻的美丽;因为坚持不懈地摸索,我们的生产工艺才能得到稳定控制,产品质量才能领先;因为坚持不懈地付出,我们才攻克了一个个难题;因为坚守,我们才能逐步实现钢铁强国梦……(徐贤文)
    (作者单位:宝钢股份硅钢部)

                                                             最初的情感
    上海,对于儿时的我来说,是那么的遥远,却又是那么的神往,这皆起源于一颗颗香甜诱人的糖果——落户在八钢雅矿的上海知青串门时,总会给我们这些孩子抓一把老家带来的糖果。这份情结使我总是对上海有着莫名的好感。2007年4月28日,八钢正式加入宝钢集团,作为八钢的原料基地——雅满苏矿以及生活在这里的雅满苏人便与“宝钢”结下了不解之缘。
    其间,经受过七年风雨的洗礼,感受最深的莫过于宝钢文化中的“诚信”二字。对于任何一个企业来说,都想做大做强,对宝钢来说,若想在国际市场占有一席之地,除了依靠自己持久优质的产品和优质服务,还必须打造自己坚不可摧的企业文化,那是我们通往风光无限好的险峰必须拥有的有效通行证。未来的道路更是山高水长,布满荆棘,只要我们朝着心中的目标前进,“会当凌绝顶,一览众山小”的抱负就一定会实现。
    兰州黄河中山铁桥在1909年由德国泰来洋行建造,钢材水泥均由德国进口,至今已经110多年,仍在使用。作为一名中国人,作为一名投身钢铁行业的中国人,在赞美感叹的同时,拿什么来验证我们的成就?回顾往昔,历史早已模糊成一张泛黄的照片,但那份最初的情感早已深深植根于宝钢人心中。坚于信,衷于情,笃于行,何不强?(宋海莹)
    (作者单位:八一钢铁)


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