关于加强危险源管控的问答

信息来源:宝武新闻中心 日期:2013-9-6 8:52:23 点击数:2243
    员工在日常生产和施工中面临着多种危险源,如不及时辨识和处理,就有可能造成安全事故。因此,必须对危险源进行安全管理。以下是针对危险源管控、危险源评审周期等事项所作的简要问答。
    问:危险源的分级管控、检查要求有哪些?
    答:各级危险源均要求落实到岗位控制,并落实到具体责任者;各单位须将危险源风险控制、措施和监控纳入检查计划,逐级进行监督检查,每月至少检查一次;改善型方案须按项目管理方式实施管控,项目单位须依照计划进度实施推进,并将项目进展情况报安全主管部门,项目脱期的应以书面形式说明。
    问:危险源评审的周期与管理要求有哪些?
    答:每年第三季度,各单位应结合危险源日常检查(隐患排查)情况以及改善型项目实施等情况,集中组织一次危险源风险评价,针对发现的问题,及时制定管控措施。在改善型项目方案(包括安措项目、科研、自主管理等)结题时,应对危险源风险进行评审,并作为结题的一项内容,及时纳入危险源统计表。当发生事故、作业(工艺、设备、物料等)变更以及机构变更时,应动态实施辨识评价,并将其纳入危险源统计表,加大管控力度。
    问:事故隐患排查范围有哪些?
    答:一是安全生产法律、法规、规章、标准、规程的贯彻执行情况以及安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位操作规范的建立落实情况;二是应急(救援)预案制定、演练,应急救援物资、设备的配备及维护情况;三是设施、设备、装置、工具的状况和日常维护、保养、检验、检测情况;四是爆破、大型设备(构件)吊装、危险装置设备试生产、危险场所动火作业、有毒有害及受限空间作业、重大危险源作业等危险作业的现场安全管理情况;五是重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;六是劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用情况以及从业人员的身体、精神状况;七是从业人员接受安全教育培训、掌握安全知识和操作技能情况,特种作业人员、特种设备作业人员培训考核和持证上岗情况。
    问:事故隐患排查对各级员工的要求主要有哪些?
   答:1.员工负责对本岗位的事故隐患进行排查并整治,无法立即整治的应采取有效临时措施,本岗位无法整治的应上报上一级管理者;2.班组、作业区的管理者负责组织推进区域内隐患排查整治,对员工上报的隐患,要及时落实整改措施、完成期限以及相关责任者,开展隐患整治;3.分厂、厂部管理者负责跟踪、组织推进区域内事故隐患排查整治,开展检查、验证、评价工作,并上报事故隐患的整治情况,确保现场安全闭环管理,管控有效;4.子公司、事业部负责对本单位事故隐患排查、记录以及整治情况进行监督、评价。(龚震亚)
(作者单位:宝钢不锈)

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