文体活动的“破”与“立”

信息来源:宝武新闻中心 日期:2013-8-31 9:22:54 点击数:1780

                                                   (文 / 顾金枝   摄/宋漪  韶工)
    足球赛、拔河比赛、书法摄影展……在宝钢,各种文体活动年年有。群众性文体活动,可以缓解员工的工作压力,培养团队精神,增强企业凝聚力。
    在2012年《宝钢管理者问卷》中,“文化需求和健康”的关注排序由2010年的第20位,快速上升至第四位,仅次于收入、战略、安全之后。70%以上的员工答卷“希望单位组织兴趣协会、组织各类健身训练和比赛”,这一系列数据显示员工文化需求与健康意识逐年增强。
    文化建设也是生产力,能产生无形效益。在文化大“花圃”中,文体活动“小花”一定会绽放出沁人的芳香。
 
                                                 体育赛事,让身心得到锻炼 
    今年年初,宝钢文体中心开展了《宝钢职工文体活动需求调查》,吸引1471位员工参与。调查结果显示,在缓解工作压力方面,体育健身倍受员工推崇。
    在宝钢化工,羽毛球、乒乓球、游泳、棋牌等赛事是每年的固定节目。
    7月6日,尽管天气有点炎热,但一钢文体中心却热闹非凡。裁判员一声令下,羽毛球比赛和乒乓球比赛开始了。“加油!”在一片助威声中,比赛进入白热化状态……经过激烈的角逐,宝山分公司、梅山分公司代表队分别摘得羽毛球和乒乓球团体冠军。
    对于单位组织的体育赛事,平时喜欢锻炼的陈伟平期待已久。这不,他在羽毛球比赛中拼杀了一番,夺得男子单打冠军,“这个活动不仅有益于身体健康,也调动了我们的工作积极性。”
 
                                              文体协会,让员工享受快乐
    在韶关钢铁快餐配送中心,郑丽芳是一名刷卡师。在一次工会组织的活动中,身为志愿者的郑丽芳与集彩协会有了第一次接触。彩票小巧的外观、别致的造型让她着迷,随后毫不犹豫地加入集彩协会,走上了收藏彩票之路。“下了班,我开始围着彩票转,生活也平添了一抹色彩与生机。”
    韶钢集彩协会成立于2004年,从当时的几名会员发展到现在的30多人,是国内首个企业成立的集彩文化组织。“集彩的经济成本很低,人人都负担得起。至于一些稀有品种且发行量少的彩票,则如同凤毛麟角,要想收集到有时还要靠碰运气。集彩的乐趣也就贯穿在这个过程之中。”集彩协会会长管利源笑着说,“大家喜欢玩,我就带着大家一起玩。”
    长期以来,韶钢依托协会组织开展活动,文化活动已成为韶钢凝聚员工的重要抓手。韶钢现有28个员工文体协会,积极参加市、区和周边厂矿组织的体育赛事,取得了可喜成绩。“粤港澳台盆景奇石根雕展览”、“广东省收藏品展览交流会”以及众多省、市级赛事中,都留下了韶钢文体爱好者的欢乐足迹。
    “韶钢地理位置像孤岛,环境比较封闭。如果文体活动开展不到位,员工的精神文化生活会显得很枯燥。因此,责任驱使我们把文体工作做得更好,这都是大家共同努力的结果。”韶钢工会文宣办主任科员谢志勇感慨道。
    在这条七彩“文化大道”上,越来越多的员工像郑丽芳一样,享受到了企业文体建设的成果。
    多年来,宝钢各级单位成立了数量众多的员工文体协会,成为宝钢组织开展文体活动的生力军。但是也存在文体活动参与面较窄的状况。《宝钢职工文体活动需求调查》显示,虽然86%的员工认为文体协会对企业文化建设至关重要,但是仅26%的员工参加了各类文体协会。
    对此,宝钢文体中心主任夏建青建议:“协会工作难度大、涉及面广,各级领导应给予充分的关心和支持,要带头积极参加,并在经费上给予适当支持。”
 
                                             文体培训,让员工充实自我
    《宝钢职工文体活动需求调查》显示,在文化艺术方面,员工的业余爱好主要是唱歌、摄影和艺术欣赏。其中,19%的受调查者希望参加摄影培训,7%的员工则钟情于演讲与主持。根据调查结果,宝钢文体中心已经着手优化今年的文体培训工作。
    宝钢股份钢管条钢事业部员工俞佩靖是一位摄影“发烧友”,可在图片处理软件上却是个“门外汉”。她曾尝试过自学成才,总感觉难度太大,无从下手。前段时间,机会来敲门——宝钢文体中心“数码摄影及后期处理实用技法”培训班开班。“刚开始,老师教我们如何玩转相机、管理照片等,每一节课都能学到很实用的知识。”培训内容不仅让俞佩靖受益匪浅,也颇受其他学员欢迎,每节课出勤率都在95%以上。
    “每次上课,宝钢文体中心工作人员都会给我们发通知短信。”俞佩靖如今已经可以熟练使用Lightroom和Photoshop软件,修饰照片更加得心应手。不仅如此,文体中心还为学员建立了QQ群,方便大家课后交流。
    作为2012年“精彩宝钢、活力员工”主持人大赛的延伸,宝钢文体中心还举办了业余主持人培训讲座,聘请上海戏剧学院电视艺术学院播音与主持专业的老师授课。
    在宝钢股份设备部员工郭彪的内心,一直有着当主持人的冲动。读大学时,他就曾旁听过新闻传播学的课程,练就了一口流利的普通话。因此,当看到宝钢文体中心举办业余主持人培训的通知时,毫不犹豫报了名。这次“进修”,他不仅学到了主持技巧,也纠正了自己的发音误区。“以后有机会,可以在内部小场合发挥一下。”这一次的培训体验,让郭彪距离自己的主持梦又近了一步。
    精彩的培训内容,不仅让学员大呼“不过瘾”,就连幕后的调音师也听得入了迷。应学员要求,业余主持人培训讲座将“加课”三讲。本次培训的受欢迎度远超出预期,“本来计划招生50人,由于报名者踊跃,扩招了29人。”宝钢文体中心员工韩杰说。
    “宝钢通过实施员工健康计划、弹性福利计划等措施,不断满足员工的文化健康需求。通过与社会健身场馆、医疗机构、文化机构等合作,为宝钢员工提供了丰富的文化健康套餐。这就要求我们创新机制,在满足员工文化需求上下功夫。”夏建青认为,“企业文体工作重在普及、贵在坚持。要在员工文体活动的参与率、普及率上多动脑筋,以引导员工提高修养、缓解压力,进一步增强员工的团队意识。”

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    宝钢积极参加上海市的各类体育赛事,连续几届组团参加上海市市运会及世界著名在华企业健身大赛等赛事,均取得了运动成绩和精神文明的双丰收。
    2012年,宝钢组团参加了上海市第一届市民运动会,在15个参赛项目中均有斩获,涌现出一批能够体现宝钢水平的体育人才,并获得了优秀组织金杯奖。
    宝钢多次被上海市体育运动委员会、上海市体育局评为“上海市群众体育先进集体”。2009年宝钢股份被评为“全国职工体育示范基地”。


集团公司九运会韶钢赛区开幕式。



垂钓大家乐。



业余主持人培训讲座受欢迎。



游泳比赛场景。



韶钢工人业余艺术团的精彩演出。



 
摄影及后期处理培训,学员踊跃提问。


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