贴近谋宣贯 贴心谈发展
———宝信软件组织“公司战略2012”培训的实践

信息来源:宝武新闻中心 日期:2013-4-26 7:46:05 点击数:1704

    编者按:经过多年的拓展,宝信软件已成长为宝钢信息化事业的主力军、中国计算机软件行业的知名企业。在宝钢二次创业的大背景下,宝信软件进一步明确了发展目标和战略,为了宣传落实好这项工作,宝信软件专门组建了一个团队负责宣传推进,通过一年的努力,取得了良好的效果。

    2011年,宝钢领导在宝信软件调研时,为宝信软件指明了发展目标和方向:战略目标是成为工业软件的引领者,智慧城市的创新者;经营目标是到2015年,销售收入要达到65亿元;规模目标是在五年内成为全国性公司,在十年内成为全球性公司;商业模式是“工程+服务+产品”。
    公司的发展目标和方向明确后,当务之急是全面落实、全员贯彻。为此,宝信软件组建了落实这项工作的具体推进者——咨询业务部战略培训团队,并决定用一年时间来完成“公司战略2012”这项培训。
                                                培训的策划与实施
    这项培训是宝信软件成立以来学员最多、规模最大、周期最长、参与部门最广的培训项目。怎样策划培训?怎样保证培训的实施?怎样检验培训成果?诸如此类的问题,对于既无经验又无范例可循的培训团队而言无疑是横亘在前面的一道道难关。
    通过“头脑风暴”,培训团队成员达成了共识:要确保培训成功,关键在于抓好培训策划环节;而成功的培训策划,首要的是开展好调研,了解培训对象的需求。为此,2012年初培训团队的成员就分别深入基层了解员工对“公司战略2012”培训的需求和想法。最终设计的主体课程为“宝信战略2012”,辅助课程为“公司新业务单元介绍”和“部门五年发展规划”。
    此外,战略培训团队在培训方法设计上摒弃了传统的“满堂灌”形式,把对公司业务范畴、公司发展历史、公司商业模式的介绍设计成师生双向交流的方式,以师生互动为主。为便于师生开展互动,每个培训班的学员人数被严格控制在40人以内。在培训开展过程中,还加入了公司领导面对面听取员工对公司发展和个人成长的期望、想法、建议的环节,受到了广大员工的欢迎。事实证明,这样的设计避免了培训的空洞说教,使得培训内容真正入耳、入心、入脑。
                                                      挖掘内部师资
    “公司战略2012”培训内容高度“本土化”,培训时间长达一年,这就决定了不可能大规模招聘外部人员担任授课教师,惟一的解决方案是从内部挖掘师资。经过多次研究和讨论,宝信软件制订了内部师资构建方案:从公司相关部门抽调十名具备一定资历和专业水平的员工担任兼职教师,先对他们开展培训,并在组织上尽可能为他们提升能力创造条件,以促使他们尽快实现“角色转换”,如提供多种多样的PPT设计模板,组织他们开展讨论、交流,为他们外出观摩教学、听课创造便利条件等。
    在各方的支持、努力下,内部师资团队不负众望,讲课赢得了各方的好评。同时他们自身也得到了历练和成长。
                                                      严格监控过程
    作为保障性措施,宝信软件先后制订了培训管理制度、课程课时标准、培训人次计算方法等,建立了一套可操作可量化的培训管理流程。并在培训过程中实行动态跟踪。具体做法是:
    第一,在每门课结束后,都请学员填写“教师授课质量评价表”,战略培训团队依据学员的反馈要求教师对授课内容、方式进行补充、修正。
    第二,教学互动环节紧密结合学员所在单位的业务特点开展,并将学员提出的涉及本单位的疑难问题,在汇总后提交学员所在单位解答。培训开展过程中,共征集到学员的相关建议780余条,对公司改善经营与管理起到了很好的作用。
    第三,每周召开培训例会,布置对授课内容的调整事宜。在培训开展的前期,战略培训团队了解到员工们有着对公司新业务部门职能及五年发展规划了解的需求时,及时补充了这方面的授课内容,使课程能更加吸引员工。
    第四,这项培训采取了按月按周的计划管理方法,在培训场地落实、教师及教学支持、人员安排等方面做到每周有周计划、每月有月计划。
效果与收获
    “公司战略2012”宣贯培训的有效推进,引起了公司上下的高度关注,各事业本部、分(子)公司的每周排会表上均有“公司战略2012”宣贯培训的安排。据统计,培训先后共举办109场,学时达325小时,有5072人次参加,学员对培训的满意度达97.4分。培训的实施达到了使老员工增添成就感、新员工增强紧迫感、管理者强化责任感的效果。(阮建之)
(作者单位:宝信软件)

                
                      宝信软件外景

 


<
>
 
科技教育
青春风采 企管与人文
职工天地 晚霞满天 大特写
在路上 新世说 家春秋
怡情赋 吴淞口 生活秀
绿色产业    
固顶专副刊心细如发的“活地图”11-15
固顶专副刊“八十五点九”的警示09-30
推荐专副刊青春之火在平凡中闪光06-10
推荐专副刊“七一”纪念日由来06-09
普通专副刊14岁那年,我当小老师05-24
普通专副刊倪家荣诗集《晨风》出版05-24
普通专副刊游子依着母亲进入梦乡(序)05-24
普通专副刊故乡之春,其实早已来临05-24
普通专副刊14岁那年,我当小老师05-24
普通专副刊倪家荣诗集《晨风》出版05-24
普通专副刊游子依着母亲进入梦乡(序)05-24
普通专副刊故乡之春,其实早已来临05-24
Copyright © 2017 中国宝武钢铁集团有限公司
技术支持:幻睿数码