宝钢股份“曾乐式青年”正式候选人公示

信息来源:宝武新闻中心 日期:2013-4-25 8:54:13 点击数:5008

 

    2012年,宝钢股份广大青年紧紧围绕企业生产经营目标,立足岗位苦练内功、深挖潜力降本增效,为实现公司效益最大化和企业的两个文明建设作出了应有的贡献,涌现出一大批品德高尚、技能精湛、锐意创新的优秀青年人才。
    为进一步树立典型,努力塑造一流的青年队伍形象,激励广大青年积极投身现场改善和降本增效工作,宝钢股份人力资源部、企业文化部、工会、团委共同研究决定,评选和表彰一批在本职岗位上做出突出成绩的优秀青年。公司对各单位推荐材料进行了汇总、审核、初评,推选了冷轧薄板厂王立等20人作为正式候选人(候选人名单按姓氏笔画排序),现予以公示,公示时间为2013年4月25日至4月28日,广大员工如有意见,请与宝钢股份团委联系。
    联系电话:021-26648082;电子邮件:fangyun@baosteel.com

 

王   立
冷轧薄板厂轧钢分厂  连退机组区域工程师
    王立,男,1981年12月生,中共党员,大学本科,工程师。他扎根现场,立足岗位,先后解决了带钢表面辊印、油斑、色差、焊缝开裂、清洗段拉筋、机组成材率低等多项困扰机组正常生产的问题。负责并结题科研项目2项,负责公司级重点质量攻关项目2项,六西格玛黑带项目2项,授权专利2项、认定技术秘密22项,累计创造效益1889万元。曾获得宝钢股份“优秀青年科技论文二等奖”、宝钢股份“新长征突击手”、“五小”科技成果二等奖、冷轧薄板厂技术人员“小金马”、冷轧薄板厂“十一五”计划新增连退机组“二等功臣”等荣誉。
 
王冠鹏
冷轧厂涂镀四分厂   区域工程师
    王冠鹏,男,1984年10月生,中共党员,大学本科,工程师。为保证C908机组顺利实现“四达”,他努力钻研攻关,确保机组完成目标要求,并超越其他同类成熟机组生产水平,实现盈利目标。为进一步提高机组成材率,他通过现场跟踪,落实一系列有效措施,不仅成功地将机组裸板成材率从2011年年均95.88%提高到2012年年均97.58%,在提升机组人员操作技能和操作意识的同时,也为机组创造了巨大的经济效益。他于2012年荣获上海市“新长征青年突击手”称号。

 吉莉莉
资材备件采购部通用材料室   采购员
    吉莉莉,女,1982年11月生,中共党员,大学本科,工程师。她全程参与“工业品超市”项目的前期研发、系统调配、市场调研及组织用户测试等工作,去年项目成功上线,开创了公开寻源、菜单式采购等新模式,降低了采购成本,成功构建了崭新的公开采购电子商务平台;她通过大量走访调研,改善代码800余项,成功将性价比优势显著的新物料代替原系统中的“奢侈品”和“廉价品”,贡献效益达180万元。同时她采用集中采购方式,2012年降本总额达230万元。她于2010年荣获宝钢股份“新长征突击手”称号,2012年被评为资材备件采购部“最佳实践者”。

刘开华
炼铁厂高炉分厂   区域工程师、二高炉代炉长
    刘开华,男,1978年2月生,中共党员,大学本科,工程师。一高炉大修砌筑期间,他负责监督高炉耐材砌筑质量,带领调查小组认真测量、取样和记录,为了解宝钢一高炉二代炉缸侵蚀情况取得宝贵的第一手资料,为高炉长寿技术进步积累了宝贵经验;提出先进操作法,使炉墙结厚问题得以解决,实现高炉长期稳定高效运行;先后参与本钢、宁钢技术支撑工作,在拓宽视野的同时,凭借认真的工作态度和过硬的高炉操作技能,展现了宝钢一名普通员工的职业素养。他于2010年荣获宝钢集团“新长征突击手”称号。
 
李  嘉
电厂发电分厂  发电运行区域工程师、作业长
    李嘉,男,1982年11月生,中共党员,大学本科,工程师。在发电分厂1号机组担任巡视员期间,他多次发现重要设备缺陷并予以解决,还成功取得了汽轮机、锅炉、电气三专业副值班上岗证;作为技术骨干,参加了新建4号发电机组的调试,积累了丰富的运行经验。担任发电分厂4号机组作业长以来,牵头承担了多项技术完善工作,维护各类标准操作卡和系统图,负责编制了多个技术规程、措施,作业区管理工作也进入了良性循环的轨道。曾获得冶金行业优秀质量管理先进个人、电厂“明星员工”、“优秀党员”等荣誉。

李东杰
薄板销售部热轧产品室  产品销售经理
    李东杰,男,1983年3月生,中共党员,大学本科,经济师。2012年,他负责的汽车用钢等产品吨钢毛利在900元以上,毛利率18%,年销量近30万吨,占热轧商品材50%以上。创新营销模式,探索建立了耐磨钢新产品网上销售、现货销售模式,加快市场开拓进度;协调产销研部门对产品进行SWOT分析,抢占东风商用车、东风柳汽100%的高强钢市场份额,将青岛一汽市场份额提高到58%;积极开拓新用户、新行业、新市场,成功打开了安徽华菱、宇通、厦门金龙等用户的市场。曾荣获销售系统“营销之星”、“优秀共产党员”等荣誉。
 
李宇涛
能源环保部能源中心  供配电区域工程师、技术组长
    李宇涛,男,1979年10月生,中共党员,硕士研究生,工程师。进厂以来一直在能源环保部从事技术工作,负责供配电设备及运行的技术管理业务,迄今授权专利4项,其中发明专利2项,认定技术秘密4项。作为主要负责人完成“宝钢变电所综合改造”等近10个公司级技改项目。负责及参与公司科研项目5项,对外发表论文8篇。他还参加了2012年度宝钢集团海外重点培训项目公开选拔,历经英语笔试、口语测试、综合素质能力测试、无领导小组面试和单独面试,最终成为荷兰特温特大学短期MBA进修团组的学员。曾荣获宝钢股份“新长征突击手”称号。

余寒峰
硅钢部技术室主任  工程师
    余寒峰,男,1977年9月生,中共党员,博士研究生,高级工程师。他牵头开展宝钢硅钢在国家重点工程上应用的技术认证工作,开创了一条以产品认证带动应用拓展的技术营销之路;在用户服务方面,进一步规范和优化技术询单制度,确保硅钢产品合同技术评审有序进行,全年完成90份用户询单评估,为用户提供专业咨询40余次。2012年负责公司科研项目2项、参与15项,认定技术秘密3项,实施合理化建议5项,累计创造经济效益900余万元。他于2012年荣获宝钢“讲理想、比贡献”竞赛突出贡献奖。
 
张  曦
厚板部轧钢一分厂  区域工程师
    张曦,男,1987年1月生,中共党员,大学本科,助理工程师。2012年攻克钢板翘曲问题,大幅降低TMCP船板冷矫率;他潜心钻研,减少钢板黑头,使TMCP船板头尾切舍量明显减小,实现一系列极限规格TMCP钢板的稳定生产;通过不断摸索,最终确立DQ分区控制方法、DQ流量比控制方法、DQ夹送辊控制方法等一系列措施,实现第一次批量DQ+ACC生产纪录。认定11项技术秘密,负责1项六西格玛项目、1项公司级科研项目以及1项自管科研项目。2012年他的科技论文《宝钢厚板TMCP船板板形控制方法》被第六届中国金属学会青年学术年会收录。

张林权
炼钢厂一炼钢分厂  连铸浇钢区域工
    张林权,男,1982年12月生,群众,在职本科,技师。他刻苦钻研、勤奋好学,结合岗位实际提出了77项合理化建议。他还参与了多项现场改善课题,累计取得经济效益221.55万元,其中,“通过加强对3CC扇形段的维护,提高其使用寿命”合理化建议荣获宝钢股份三等奖,并拥有2项技术秘密和1项专利,为宽厚板连铸机产线的设备稳定、产能提升和质量改善作出了积极贡献。在宝钢集团员工技能大赛中,他获得连铸工第一名的优异成绩,破格晋升技师。

张钦钊
制造管理部质量一贯室  区域工程师
    张钦钊,男,1979年6月生,中共党员,硕士研究生,工程师。2012年牵头普冷产品质量管理,通过持续优化烘烤硬化钢成分管理、低合金高强度钢一贯工艺、品种钢工艺、直接出成品等措施,降低了冷轧高强钢性能改判率;参与制造管理新系统静态表结构分类、设计规则定义和规范等50余项,梳理钢级270多个,按节点完成推进。近年来,先后负责及参与科研、技术集成和推广移植等项目17项,申请专利2项,其中已授权1项,认定技术秘密28项,近三年累计创效1150万余元。曾获得宝钢“技术创新重大成果奖”、制造管理部“先进个人”等荣誉。

陈芳妹
原料采购中心原料一部  市场分析员
    陈芳妹,女,1978年10月生,九三学社,博士研究生,工程师。她致力于建立大宗原燃料市场分析体系,通过“网闻问切”的方式建立数据信息平台,并不断完善市场分析模型,以扎实的专业功底和逻辑清晰的敏锐视角,为公司采购决策提供支撑。2012年,宝钢进口煤炭较2011年增加53.4%,但采购价格相比国内平均价格便宜19美元/吨,实现了可观的采购降本。2012年底,她分析认为2013年一季度铁矿石价格将高位运行,为同期宝钢采购策略提供了正确依据。曾荣获采购系统“营销之星”等荣誉。

 
周  杰
运输部马迹山港  卸船机司机、码头管理员
    周杰,男,1986年8月生,中共党员,在职本科,高级工。他先后取得了桥式起重机械证、设备运行点检证、电工低柜证、钳工操作证、码头稳泊管理证等技能证书,成为运输部青年员工中一岗多能、操检合一的代表。他扎根现场,围绕现场问题自主开展创新活动,解决了多项现场难题。授权专利3项,待授权专利6项,另有2项正在代理中,认定技术秘密12项,自主管理成果发布多次获奖,已申报合理化建议效益成果奖27项。2012年在运输部创新里程积分年度排行第3名,在公司积分排行第89名,2012年荣获宝钢股份“曾乐创新奖”。

庞尚京
梅钢公司运输部原料码头  卸船机班长
    庞尚京,男,1987年3月生,共青团员,大专。他刻苦钻研业务,练就过硬操作技能。2012年,个人完成矿石原料接卸总量32.17万吨、操作工时1227个,在24名卸船机司机中排名第一;同时,在同工种技能比武大赛中获得第一名。通过开展《提高6000吨级河船扫舱效率》自主管理课题,将河船扫舱时间由2.3小时/艘缩短到1.7小时/艘,大大提高了卸船效率。此外,他还完成了2名新进员工的带教任务,积极参与起重机工种等教材的编写工作。曾荣获梅钢公司“优秀青年”、“最佳实践者”、“青年岗位能手”等称号。

赵军华
热轧厂二热轧分厂  技术主管
    赵军华,男,1983年1月生,中共党员,大学本科,工程师。他面对1580卷取温度控制精度难题,坚持奋战4个月,最终利用水温补偿模型,彻底解决温控难题;在担任作业长期间,以解决现场问题为己任,攻克多项生产性难题。作为技术主管,他带领其他技术人员,破解轧制稳定性问题,1580轧制稳定性实现了质的飞跃;在1580三电改造期间,他精心策划、团队协作,助推1580产线三电成功上线。他于2011年荣获热轧厂“优秀员工”荣誉。
 
段明南
研究院冶金工艺研究所  研究员
    段明南,男,1980年6月生,中共党员,硕士研究生,工程师。他负责4项科研项目,其中3项为冷轧轧制“金苹果”团队突破性项目,取得专利51项。从2010年开始,自主设计并组建原理实验机,逐步形成宝钢独有的具有“低成本、短流程、零排放”特点的无酸除鳞技术(BMD)。2012年,完成BMD中试样机工程建设、系统调试以及热负荷试车。2013年,完成对青岛一汽卡车大梁板的试制工作,为该技术向工业示范阶段推进奠定了基础。曾获得宝钢股份“新长征突击队(队长)”、“曾乐创新奖”等荣誉。

徐洪武
宝钢国际北方公司物流部  副经理
    徐洪武,男,1981年2月生,中共预备党员,大学本科,助理工程师。他紧紧围绕“以客户为中心”的服务理念,优化物流计划和结算业务,为营销部门和用户做好服务支撑,有效控制经营风险,降低成本,提升物流盈利能力。2012年,完成运输总量336万吨,仓储吞吐总量352万吨,未发生仓储实物库存不受控情况。物流异议大幅下降,理赔金额下降80%。成功实施了梅钢水运直航、南车客户服务、凌云全配送服务、奥瑞金“门到门”服务等项目,为客户创造价值。曾获得北方公司“营销之星”、“优秀员工金奖”等荣誉。
 
郭  瑞
宝日汽车板公司管理部财务管理室  管理师
    郭瑞,男,1980年11月生,中共党员,硕士研究生,经济师。进厂以来,先后从事生产计划、现货比降低、成本管理、经营计划预算等工作。面对市场急剧变化给公司效益带来的影响,他牵头建立了“产品盈利预警机制”,并开发了相应的系统,为公司持续盈利提供了有力的保障;为了减少余材、降低现货比,开发了“余材最大切边比例模型”,有力地促进了余材处理效率的提升,为公司创造了可观的效益。曾荣获宝日汽车板“金鼎奖”、“优秀员工”、质量管理“先进个人”、宝钢股份“最佳实践者”、“曾乐创新奖”等荣誉。

傅春辉
设备部通信室轧钢作业区  作业长
    傅春辉,男,1977年11月生,中共党员,在职本科,技师。设备部通信室最年轻的技师,先后参与科研项目7项,授权专利3项;积极推进设备生产关联度调查等多项基础管理工作,确保了所管辖的10241台件通信设备状态稳定;加强安全管理,做到了作业区伤亡事故为零。在他的带领下,作业区先后荣获“全国质量信得过班组”、“上海市质量信得过班组”、宝钢股份“特级班组”等荣誉。其个人也先后荣获了宝钢股份“以责任保状态,以技术降成本”劳动竞赛先进个人、设备部“最佳青年实践者”等荣誉。
 
戴  力
钢管条钢事业部电炉厂  精炼组长、主操
    戴力,男,1985年4月生,中共党员,在职本科,高级工。他的“低价合金代替高价合金操作法”,被评为钢管条钢事业部先进操作法,产生经济效益208万元。2012年,形成2项技术秘密,实施80多条合理化建议,入围事业部“工人发明家”候选名单。担任青安岗长,积极推进青安岗培训和巡检工作。在他的带领下,2012年班组成员共提出合理化建议145条,人均24条,实施率达到100%,被评为事业部“特级班组”。曾获得事业部“优秀青安岗长”、宝钢股份“自主管理质量篇优秀奖”等荣誉。

 


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