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信息来源:宝武新闻中心 日期:2012-10-19 8:53:17 点击数:1767

课程名称: 《员工需求与关注点信息管理——党支部群众工作100例》
课程开发部门: 集团公司党委组织部、党委办公厅、宝钢党校 
课程概述:


    员工需求与关注点信息管理,是宝钢落实以“八个人”为主要内容的服务员工工作机制的重要工作,是加强和改进思想政治工作的一项基础性工作,是做好党的群众工作的有效抓手。
    2011年5月12日,集团公司党委办公厅、党委组织部、宝钢党校根据宝钢党委在《宝钢党支部建设研究课题报告》专家审读会上提出的会议精神,联合下发《关于征集党支部群众工作范例的通知》,组织编写《党支部群众工作100例》。根据宝钢党委的要求,《党支部群众工作100例》编写组分工到人,对征集到的全部实例进行分类整理和修改,于当年6月14日形成初稿。6月中旬至8月底,在宝钢党委关心指导下,小组成员在反复调研、核实情况的基础上,以集体备课的方式对案例稿进行了多次修改。9月,形成《员工需求与关注点信息管理——党支部群众工作100例》第一版,共104篇实例。该书案例也作为2012年启动的宝钢党支部书记培训案例教学、案例研修所用案例中的主要案例。
    实行员工需求与关注点信息管理,把管理理念、企业管理的有效做法引入党建工作,是中国共产党的群众路线在基层党建中的重要体现,是落实“八个人”工作机制的基础,是解决员工“三最”问题的机制保证,是发挥党员“带动”作用的新载体。 

 


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