国际化人才积蓄进行时

信息来源:宝武新闻中心 日期:2011-5-28 7:53:05 点击数:3042

                                          (本报记者  倪维然)

                                          寻一个专攻的方向
    宝钢英语竞赛决赛现场,每位评委面前都有一份选手情况介绍,为的是帮助评委们在提问环节提出更有针对性的问题。随手一翻,选手们无一不是具有大学英语六级、宝钢二级证书,不少人还有海外求学和工作背景。近些年,“大学英语四级”、“宝钢英语三级”这些字眼越发频繁地出现在宝钢集团各子公司的招聘启事上,英语能力已不再是应聘宝钢的优势,而是必须具备的素质。这是企业发展带来的必然选择,甚至,这些还远不能满足某些岗位的需求。宝钢资源和宝钢国际的参赛团队在历届英语竞赛中都是名副其实的佼佼者,正是因为两家公司的岗位需求,促使员工们加强英语学习,特别是商务英语的学习。
    宝钢资源总经理助理贾璐一直在决赛现场陪伴参赛团队,她的来意很明确:“不是为了竞赛而来,而是为了推进我们公司的员工国际化而来。”贾璐介绍,宝钢资源自从去年在香港设立总部之后,又陆续在南非和印尼布点,对国际资源业务的参与明显提升,公司的国际化人才培养战略已非常清晰:一是语言基础培养,为此,公司开展了午间英语活动,还为业务骨干开设英语培训班;二是国际化的理解与交流,公司利用各种外部优质资源,包括请斯坦福大学的学生、外籍员工到总部与员工面对面交流;三是国际化的专业知识,公司不仅派员工到国外大学进修财会、国际营销等专业知识,还为员工提供海外轮岗的机会。由于公司上上下下都高度认识到国际化人才培养的重要性,来参加英语竞赛的选手也是带着自豪的心情全情投入。从收集资料、开碰头会、写材料,到掐着秒表模拟练习,公司领导和部门老总都很关注,甚至还安排了替补人员,每次都一起练习。“结果是次要的,关键是投入的状态”,贾璐把参加英语竞赛形容为公司“国际化浪花中的一朵”。
    宝钢国际的员工分散在国内外的各个角落,参赛选手们也是风尘仆仆从各地赶来,其中不乏多年海外工作经历的资深管理者。他们把自己的参与理解为对自我的督促,特别是商务类话题的表达能力。毕竟回到国内以后,语言运用的机会少了,而语言学习一定是不进则退,坚持才是硬道理。
    本次青年组比赛还设置了才艺展示环节,宝钢股份冷轧厂的王勇以一曲深情演绎的《more than I can say》成了现场的情歌王子,更成了赛场上的一匹黑马。宝钢专家王喆在宣布结果时直言不讳:“单纯论语言能力,王勇肯定不如宝钢资源的两位小姐,但是,因为他来自生产现场,所以我们决定要把这个奖项给他,希望能够鼓励和引导更多的现场员工坚持英语学习。”王勇显然有些意外,赛后,他告诉记者,因为自己是学工科的,所以攻克现场的科技英语不会那么困难,主要是专业词汇,他一直在有意识地积累。今年4月,冷轧新机组调试,他直接与外方专家交流解决现场问题,“这真的让人很有成就感!”
    无论是商务英语还是科技英语,寻一个专攻的方向,都是为了让语言更好地服务于工作。

                                          给一个坚持的理由
    宝钢股份热轧厂厂长助理黄夏兰在现场表现得自信、优雅,特别是主题演讲部分声情并茂。她却自己爆料:“接到任务后恶补了一个月,才找回点语感。”原来,她早在1993年进入宝钢时就通过了宝钢英语二级,之后却很少在工作中用到。2006年,1880产线购买了美国的燃烧装备,为完成基本设计审查,黄夏兰去美国技术交流两周。“刚去的时候,要开口讲英文很痛苦,只能一个一个单词往外蹦,但后面几天明显就好多了。”这段经历让她体会到,搞技术的人除了要懂专业知识,还得擅长与人沟通交流,特别是国际化背景下的沟通与交流。这次比赛之后,她更加迫切地感受到学习的压力,目前,她已经计划在技术团队里组织英语沙龙活动,邀请外方设备供应商来用英文进行售后服务与交流。不仅如此,比赛一结束她就定制了《china daily》的手机版,“哪怕偶尔看两眼也行啊!能多学一点就好。”
    宝钢工程海外事业部的忻妍菁已连续两年在英语竞赛上露脸——去年获得了青年组团体冠军,今年又作为主持人参与比赛。“从初赛到决赛,一路走来学到不少东西,评委老师们不断给我们提建议,以前做public speech会很紧张、会犯怵,但是现在好很多,毕竟工作中这样的锻炼机会不多。”忻妍菁虽然是在海外事业部工作,但在综合管理岗位上用到英语的时候不多,一般都是电话和邮件,偶尔有外事接待的时候客串一下翻译,所以更多的时候还是要靠自己在下班后花功夫。“看美剧、听英语新闻,遇到喜欢的电影对白,就自己做模仿练习。”忻妍菁本是学阿拉伯语的,却笑说现在阿拉伯语已经没有英语熟练了,“毕竟语言是需要用的,用了才会有成就感。”夺得冠军后的一年里,她依然坚持下班后学习外语,希望有一天如果有机会去海外工作,能够有实力不与机会擦肩而过。
    决赛现场,观众席上还不乏热心的观众,为选手们的精彩表现鼓掌,也在心里默默参与比赛。苏冶销售部的朱建华和宝钢钢构公司营销中心海外部的常志云就在其中,虽然自身水平不错,但由于只有团体赛,所以无缘进入决赛。主办方宝钢科协已表示,明年会增设个人赛,甚至区分专业组和业余组,把比赛设置得更科学更细致。然而,朱建平和叶志云有不同的坚持理由,朱建平是学中文的,因为喜欢外语,一直自学,直至通过上海高级口译考试。2006年进入苏冶后,由于工作需要,又自学了法语、德语和意大利语,“不仅是因为要和这些国家的客户打交道,更重要的是我喜欢语言,喜欢就是我坚持的理由。”常志云则是科班出身——哈工大科技英语专业毕业,“说实话,我坚持学外语就是因为工作需要,但我不想当翻译,想独立做海外业务”,有了这样的目标,进公司仅一年,他就成了项目经理,往语言和业务复合型方向发展。
    王勇也是每天看《china daily》,每月阅读《The economist》,一直坚持着:“年轻人都会有梦想和希望,只要给机会,他们就会努力去尝试,希望英语竞赛是一个不错的平台,而不是一个简单的秀场。”中年组的黄夏兰也希望能给选手们更多坚持的理由:“不要比完就结束了,比如可以奖励前三名去宝美、宝欧考察一下,这样能够让大家感受一下海外工作的氛围。”除了外部环境,贾璐强调内动力才是最主要的因素:“没有谁规定,你语言好就一定会把你派到海外去,但是你想去海外,必须要语言好。不仅如此,语言还是你获取信息的工具,哪怕不在国外,就在上海,你也可以明显地感觉到,懂不懂外语会有很大的差别。哪怕是上网查资料,最大数量的第一手信息还是用英语发布的。”集团公司总经理助理叶萌也回忆起当年宝钢建厂时员工们学习英语的情形:“厂车上看英语、读英语的不在少数,老工程师们在厂车上逮到英语好的就跟人家对话,强大的动力从何而来?就是生怕自己落后于宝钢的发展。”
    是兴趣所在还是工作需要?是外部环境还是内在动力?无论如何总要给自己一个坚持的理由。

                                            树一种国际的思维
    决赛正式开始前,叶萌用英语致辞,真诚地与选手们交流:“比语言更重要的是思维,比赛不是为了获得奖品和证书,也不是为了来秀一把,而是要在实际生活、工作中加以运用。希望大家能够通过比赛证明自己是人才,能够成为宝钢海外事业发展的一分子。”
    一位年近六十岁的选手,他的见解和想法却有些不同。作为上海宝井的副总经理,矢野达男已经来中国工作八年了,从只会说“谢谢”到“怂恿”出租车司机抄近路,是天赋加勤奋的结果。不仅如此,他还能用英语和法语自如交流,他是怎样做到的?“中国发展得很快,所以我要抓紧一切时间和机会学习,同样,我也在英语圈和法语圈生活过。不论在哪个国家,都需要了解当地人、当地文化,才能真正了解语言背后的含义,才能真正自如地交流和沟通。”看来,国际化,是要以一种更积极、主动的姿态去融入国际社会,去建立联系、探索机会。在上海宝井,多年来只有矢野达男一人代表占股35%的三井物产公司在上海工作。在宝钢的海外子公司,中国员工同样是一个萝卜一个坑,独立面对和担当他们必须面对的工作。对于海外人才梯队的储备,叶萌如是说:“除了技术、生产以外,每一个成员都要能具备高超的沟通交流能力,要能深入了解当地的法律、文化和价值观,虽然大后方有宝钢,但身在海外,你就必须独立解决所有遇到的问题,对员工的综合素质要求极高。”
    宝钢现在在努力做的,就是为员工提供树立国际化思维的环境与平台,英语竞赛做到了吗?作为三届英语竞赛的评委,宝钢客座教授、资深英语口译专家芮靖北老师就宝钢对于提高员工外语水平所做的工作给予了很高的评价,同时,也真诚地指出了有待改进之处:国际化思维的树立不是一朝一夕的事,也不能太急功近利,所以要努力把竞赛的平台再延伸、再强化,否则来了就来了,走了就走了,什么都没有留下。他建议在比赛前,把所有的选手集中起来做一至两次培训,让他们掌握基本的表达和沟通技巧,结束之后再做一次总结性培训,把比赛现场的录像拿出来播放,对选手们的表现做有针对性的点评和建议。而且,整个过程不仅是面对获奖选手,而是包括所有报名选手,甚至可以欢迎有兴趣的员工都来参与,还可以挂到网上让大家讨论、参与,在集团范围内营造一定的氛围,扩大竞赛的辐射效应。
    在等待比赛结果的间隙,外籍评委尼克也主动拿起话筒,给选手们一些建议:“吸引我的是你们讲话的内容,提供一些有价值的、能够让人感兴趣的信息,形式上的东西则是次要的。”作为交流工作,语言背后更重要的是思维,熟练掌握一门外语,亦是为了扩展我们的思维角度和方式。
    比赛结果揭晓,谁夺冠已不重要,参与就是收获。外语学习没有终点,用叶萌的话说:“希望大家能够通过比赛找差距,结合实际工作,成为自己所在领域的外语人才甚至专家,更好地工作。”




图为英语竞赛现场。


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