梦想在远方 我们在路上

信息来源:宝武新闻中心 日期:2011-5-7 8:42:14 点击数:3127

                                        (本报记者  顾金枝)
                   

                                   驻外办事处:一个人也精彩
    与设施齐备的办公大楼相比,这样的办事处未免过于简陋:一个人、一间房、一张桌子就算数。这不,事无巨细,一切都得靠自个儿。虽然力量微薄,可他们却做出了不少“大活”。
协同,不是一个人在战斗
    在乌鲁木齐一幢三室两厅的套房里,宝钢西部公司新疆办事处的“家当”尽收眼底:一台电脑、一台打印机、一部电话,外加一只保险箱。在这套集办公室、会客厅、宿舍于一体的房子里,南京人张文耀独自工作、生活了近四年。
    张文耀的日常生活可以归纳为“两省”。为了省时间,他每天早晨起床后的第一件事就是跑到厨房,把淘好的大米倒进锅里;然后打开电脑,查阅邮件、收集信息。等他整理完手上的资料活,锅里的米粥也沸腾了。为了省钱,一日三餐他都精打细算,尽量自己下厨解决,“没办法,这里的蔬菜太贵了,最近鱼肉、羊肉都涨价了呢!”
    一个人开展工作,难免势单力薄、困难重重。可张文耀却不这么认为,笑说“力量来自大后方”。碰到棘手的问题时,西部公司便会及时给他提供组织上的支撑。有了这双“隐形的翅膀”,张文耀工作起来信心满满,而领导的认可便是催他前进的最大动力。
    去年,张文耀紧跟“独山子300万吨原油商业储备库”的工程信息,并将相关信息及时汇报给宝钢国际西部公司和八钢公司销售部。最终,借助集团公司的销售网络,宝钢股份厚板部、重大办、八钢销售部和西部公司协同作战,取得了2万吨的厚板销售业绩。面对领导的表扬,张文耀感慨地说:“这主要得益于体系的力量!”
    初到西部公司,张文耀刚结婚三个月。“现在,儿子都能打酱油了!”张文耀难掩幸福之情。虽然家里的事情都压在了妻子身上,但公司的关怀让他少操了不少心。每年中秋节,无论是宝钢国际总部还是西部公司,都会准时给张文耀的小家寄上几盒月饼。年初,宝钢国际领导还会在上海与所有驻外员工及其家属相聚一堂,共贺新春。
                                       市场,从无到有的探索
    2009年3月28日,对刚毕业不久的李玉东而言,意味着一个全新的开始。这一天,他从老家喀什坐了一天一夜的大巴后,风尘仆仆赶到了八钢南疆公司和田经销点,开始从事钢材销售和市场开拓工作。
    和田美玉盛名远播,可这儿的自然环境却十分恶劣。每年3月,随着春天脚步的临近,沙尘暴开始肆虐。刚到和田,李玉东的身体还有点吃不消,一说话嘴里都会跑进沙子;由于雨水少,上火是常有的事。很长一段时间后,才算渐渐适应了。
    虽然没有领导监督,可李玉东工作起来丝毫不敢懈怠。为了拓展业务,李玉东经常一个人跑到各乡镇去了解情况。由于路况较差,交通极为不便。没有公交车和出租车的地方,李玉东就干脆步行前往。如果代理商碰到问题,不管多早或多晚,总能看到李玉东及时赶来的身影。
    日子渐渐流逝,李玉东跨入了而立之年,而和田办事处的业绩也是风生水起。2010年,和田地区的钢材销量为五万多吨,较上年增加了62%,市场占有率提高到78%,与往年相比是增长幅度最大的一年。但李玉东并不满足于现状。鉴于板材销售在和田经销点一直没有取得突破,李玉东用了整整半年时间,多次走访、了解各行业对板材的需求量、需求品种和需求周期,最终与和田井管厂达成了合作协议。从无到有,和田地区板材销售的前景一片光明。
                                 服务,“家”的温暖无处不在
    宝钢西部公司昆明办事处,是80后郑子星一个人的战场。即使常年独守他乡、与女友分隔两地,郑子星也并不感到孤单。没有豪言壮语,他常用一句话勉励自己:男人就得耐得住寂寞,要敢于在外打拼天下!只是当家人生病时,身为家中独子的郑子星才会倍受归心似箭的煎熬。不过,他每年都会争取回家两次,看望渐渐年迈的父母。
    除了负责云南省内的宝钢产品营销,郑子星还肩负着来滇出差同事的接待任务,做好“家里”的后勤保障工作。刚开始,他对于“接待”这块工作非常头疼。由于之前没有独立承担过接待服务工作,且对云南当地的情况比较陌生,他只能靠多问、多跑、多思考来弥补。每当接到任务安排时,他都会提前实地踩点,记录沿途情况、预想接待过程,并准备多套方案。他的细心、负责,让出差在外的同事们倍感“家”的温暖。
    在销售工作中,郑子星也取得了不错的成绩,成功推广了梅钢镀铝锌产品,并使多个宝钢品种覆盖至云南市场。
    作为外派员工,郑子星与其他同事的交流机会非常有限。西部公司为了增强他的归属感、提高关注度,特意让他主持了2011年的迎春团拜会。晚会的大舞台上,这个高大而帅气的陕西小伙,让“家人”眼前一亮,更消弥了距离感,郑子星也感觉到“家”的温暖原来无处不在。

                                    现场新人秀:倒班的历练
    有这样一种说法:经过社会的大浪淘沙,大学毕业生将走过三个阶段:步入社会的心理抵触,对校园无比依恋;随着工作经验的积累,文凭逐渐让位于新技能,人际交往日趋成熟;在不断磨合中,逐渐架起学校教育与社会的桥梁,吸收新元素。
    在宝钢,生产一线的倒班大军里也有许多年轻的面孔。在现场的历练中,他们飞扬激情、感悟职场。
                 心理适应:职业理想VS发展期待
    虽然夏苇在大学攻读的是工科专业,却对新闻学情有独钟,曾担任校报记者团团长,并经常去图书馆借来相关书籍自我充电。无奈,研究生入学考试仅几分之差,夏苇与新闻理想失之交臂。工作以后,夏苇常会有这样的困惑:“干一行,爱一行”还是“爱哪行,干哪行”?
    来到宝钢股份走上技术协理岗位后,单位领导发现了夏苇的文字特长,让他兼任了分厂通讯报道小组副组长。从此,倒班工作之余,夏苇找到了发挥兴趣和特长的平台。每当看到报纸上发布了相关征稿启示,他都会通过内网转发给通讯员,并对大家的稿子加以修改、润色,受到了大家的认可。
    经历职业理想与发展期待相悖的磨合期后,夏苇及时调整了自己的心态,“现阶段,我们主要还是学习工艺,熟悉工作流程。这是一个特殊的时期,需要我们主动学习、认真做事。如果对新设备、新技术无动于衷,对新问题、新情况视而不见,久而久之,学习效率会大打折扣。”作为一名技术人员,他也在尝试着写专题和论文,“如果以后有可能,我希望等到自己能充分驾驭手上工作后,朝政工或者党团方向发展。”夏苇认为,在宝钢,心有多大,舞台就有多大。
    经历近一年的磨合,如今,夏苇在现场找到了适合自己的职场发展之道,心里充满着“大干一场”的冲劲。
                                人际适应:社团主力VS断层沟通
    在学校,潘康是校学生会副主席,经常活跃于各种社团活动,演讲、辩论、体育等方面的获奖证书一大摞。因此,关于社交,潘康一点都不怀疑自己的能力。可是,在化工公司的一次“碰壁”经历让他对沟通有了新的认识。
    一天中班,班前作业区负责人嘱咐潘康:动火作业结束后,去另外一个地方确认下是否需要动火。等潘康走过去得到肯定答案后,匆匆赶回原动火点,却发现动火工作人员已经带着动火作业单离开。第一次参与动火作业的潘康慌了,手足无措之际只好向班长求助。没想到班长严肃地批评了他:“你的沟通方式有问题,应该第一时间通过对讲机询问动火工作人员。”此时,潘康感到十分委屈,“我刚到作业区,对现场的对讲机分布点不熟悉。”事后,潘康仔细分析,意识到班长的话十分在理。自此以后,他做起事来也更加谨慎小心,干活也格外卖力。
    在作业区,同事间的年龄断层比较明显,即使最年轻的同事也比潘康年长十多岁。因此,沟通起来,潘康觉得远不如学生时代方便。他经常会怀念起校园时光,“以前只要能拿高分就行了,现在则完全不一样,工作中讲求工作绩效、团队协作等非智力因素。”
    如今,潘康非常喜欢《在路上》这首歌:
    一个人如果有梦想,怕什么地狱;留恋什么天堂。
    梦想,在远方;我们,在路上。
                                  生活适应:天之骄子VS团队互助
    在宝钢股份炼铁厂炼焦分厂,由于三期干熄焦作业区多年未进大学毕业生,因此硕士生徐昶辉一到单位就成了焦点,被师傅们看成了“宝贝”。正因如此,徐昶辉还捞到了不少“好处”:所有人都把他当徒弟,把自己积攒多年的“秘笈”悉心传授。这还不够,老师傅们生怕小伙子一个人孤单,纷纷来给徐昶辉牵线搭桥。
    倒班的工作是辛苦的,不过徐昶辉很快便适应了黑白颠倒的生活方式,他常告诫自己:既然选择了这个专业,就得做好吃苦的准备。在10号干熄炉年修期间,为了让徐昶辉了解干熄炉的内部构造,师傅每天都会带他去钻干熄炉1DC人孔门,并不厌其烦地讲解。由于人孔门比较狭窄,每次师傅钻进去都要费个九牛二虎之力,一出来,全身上下都是黑的。“每次看到师傅一身灰地爬出来,我的鼻子都会酸酸的。”徐昶辉感动地说。
    在干熄焦作业区,偶遇除尘机故障,空气中会夹杂一点焦粉。刚开始,徐昶辉对现场环境并不熟悉,有一次被一阵烟尘迷住了眼睛。师傅二话没说,背起他就往休息室跑,并用清水帮他冲洗眼睛、滴眼药水,师傅们的关怀备至让徐昶辉倍感温馨。闲时,大家还会一起打球、唱歌,“大家庭”的温暖充盈于心。


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