牢记钢铁报国使命,贡献青春力量
———中国宝武各级团组织和团代表热议第一次团代会

信息来源:宝武新闻中心 日期:2018-1-2 8:38:13 点击数:979
   共青团中国宝武钢铁集团有限公司第一次代表大会(以下简称:团代会)的召开在中国宝武各级团组织和广大团员青年中引发了广泛热议,会议圆满落幕以来,各级团组织、团代表通过各种形式,组织广大团员青年认真学习团代会工作报告、公司领导和上级团组织领导的重要讲话精神,掀起了一股以党的十九大精神为指引,贯彻落实团代会精神,为建设全球钢铁业引领者和世界级企业集团贡献青春力量的热潮。 
                                                               凝聚共识增信心
   在团代会召开前夕,集团团委以及各单位团委通过微信公众号等新媒体,纷纷推出了团代会相关信息。团代会召开当天,集团团委通过云视频进行网络直播,共有68000多人次观看,及时发送团代会进展情况。会议圆满落幕后,集团团委第一时间组织了团干部培训,邀请来自中共中央党校、国家行政学院和团中央的专家学者,围绕学习十九大精神,从党章党规、中国传统文化、中国民主政治、现代经济体系、共青团改革等多个角度,为与会团代表授课。与会团代表回去后,及时召开团代会代表和团员青年座谈会、团员组织生活会等,组织团员青年认真学习贯彻,引发大家的共鸣。各级团组织和团代表普遍认为,大会工作报告分量重、举措实、文字精炼、用数据说话。报告全面总结了过去五年的工作和变革,做出大量卓有成效的工作,给大家留下了深刻印象,充分展示了中国宝武共青团组织良好的精神风貌。报告围绕“四个新”对未来五年团的工作如何开展给予了具体、可操作的指导,有新的提法、新的亮点、新的概括,对于各级团组织全面贯彻从严治团要求、提高青年政治意识、发挥青年突击队作用和促进宝武青年融合具有十分重要的意义。
   团代会提出,要用新思想武装头脑指导行动,做新时代的坚定者。与会团代表既倍感荣幸,也深感责任重大。宝钢股份团委书记李正强表示,要围绕融合做工作,在宝钢股份多基地模式下,持续深化“共享·共融·共成长”四基地团组织联建,推动各基地青年的融合;要围绕生产经营中心,引领好青年思想,助推好青年成长,发挥好青年突击队作用。武钢有限团委书记王永磊表示,要竭尽所能将团委打造成让青年更有获得感、归属感、成就感的大家庭。引领青年,帮助青年,全力以赴将团员青年培养成公司整合融合、改革发展中的突击队、生力军。湛江钢铁团委书记周利鹏表示,将带领团员青年在生产运行、基础管理、队伍建设各条战线上,用自己的智慧和汗水,为“做强梦之队,做实梦工厂”贡献力量。梅钢公司团委书记赵李平表示,要坚持弘扬“诚信、协同、创新、共享”的企业文化,积极联系青年、引导青年、发展青年、服务青年、凝聚青年,积极了解青年的诉求,解决青年的需求,团结和带领全体青年为公司发展前行贡献青春力量。
   宝钢股份宝钢国际团委李金斗、炼钢厂团委颜涛、热轧厂团委谢军、能源环保部团委宿阳等表示,将始终把“初心”和“使命”牢记心间,切实发挥团组织优势,团结好团干部队伍,联系、服务好青年,使团组织真正成为青年的思想引领者、成长助推者和氛围营造者。
   宝钢资源国际团委杨建龙表示,要主动学习新理念新知识新方法,以强烈的危机意识、忧患意识、问题导向,消除“本领恐慌”,积极投身到国家和企业的改革发展浪潮中。华宝投资团委严怡峰表示,要把党的十九大精神、本次大会要求学透落实,全面总结一年团委工作得失,围绕中心工作,提前策划明年工作计划,提高工作的前瞻性、全局性、计划性,更好服务企业发展、青年成长。八一钢铁黄成、崔志娇、乌买尔江、云茂帆、张树江等团代表纷纷表示,要立足地域特点,团结凝聚各族团员青年,找准工作定位,丰富工作内容,不断提升工作方法,以更强的积极性、主动性和创造性助力八钢“双轮驱动”战略实施。韶关钢铁刘轲、植中鹏、温思云、王卫琴、毛文娟、乔宇等团代表表示,将立足共青团供给侧结构性改革、互联网+共青团、从严治团三大破题思路,以党政中心、企业发展和青年需求为落脚点,深入推进共青团工作。围绕青年成长、关心青年与组织建设三大方面设计好年度工作计划,做到系统化推进团工作。宝钢特钢孙振华、金城超、王大智等团代表表示,要结合特钢产品的特点,引领青年争做工匠精神的传承者、事业发展的接力者。要利用新媒体向身边青年传播“正能量”。用青年喜闻乐见的方式把团代会的“大道理”转化为青年易于接受的“小常识”,与身边团员青年导上线、搭上话、交上心。宝钢不锈团委、宝钢德盛团委、宁波宝新团委等表示,要认真学习领会团代会精神,并将其转化到日常工作中,用新思想武装头脑,坚定工作信心,虚功朝实做,难事坚持做,不断推动团的各项工作取得新的进展。
                                                              促青年成长成才
   只有围绕中心才能找准方向,服务大局才能体现价值。各级团组织纷纷表示,要聚焦改革发展,找准工作切入点、结合点和着力点,积极投身并推动宝武改革发展,展现作为、成就价值。武钢集团团委表示,要通过志愿服务、微信宣传、品牌推广等形式,积极介入公司重点发展的产业及品牌的宣传服务。深入开展争创“青年先锋岗”、争当“青年服务明星”活动。做好工团联建,与工会共同开展好员工安全自主管理活动。办好“五小”成果发布、青年科技人员论文发布、“十大杰出青年”评选等团青传统品牌工作,在新形势下激发新活力。争取继续开展“青年领导力训练营”培训。宝钢化工团委表示,要充分运用“项目育人”理念,发动广大青年积极参与项目建设,解决改革发展中的重点难点问题,为团员青年创造更多、更大舞台,给任务压担子。宝钢工程团委表示,要以青工比武为平台开展岗位创新;利用核心人才库、年轻化见习后备干部机制,实现青才举荐推优。打造“青年TOP10”优秀典型品牌,激发青年潜质。将进一步与青年一起在BIM三维设计、云平台建设及信息化等新领域进行开拓创新,打造一支创新型青年队伍,努力打造公司的新型支柱产业,提升青年在公司转型发展中的作用和参与度。华宝投资团委表示将继续实施青年成长圈建设,以“星青年”队伍为抓手,持续开展青年成长工作,提升青年员工综合素养,力争总结和挖掘优秀青年实践成果。宝信软件团委表示,要以“成长之最”论坛为基础,打造青年人才的发现平台;以青年技术论坛为基础,打造青年人才的培养平台;以“创新实践”论坛为基础,打造青年创新成果的展示平台。欧冶云商团委表示,要将团工作的开展与欧冶特有的互联网属性、创新创业属性相结合,围绕中心工作、围绕青年成长成才、围绕青年建功立业,为青年搭建舞台、创造机会。
                                                              探索团工作新路径
   如何做好新时代下的共青团工作?宝钢金属团委表示,将把牢“联系青年、服务青年、凝聚青年、引领青年+从严治团”的工作主线,坚定不移地以青年为中心,以问题为导向,积极响应“加减乘除”工作法,不断扩大团的工作有效覆盖面,持续增强团的吸引力和凝聚力,在新时代下做好共青团工作。宝武环科团委表示,要推进区域化团建及青年人才培养工作,为青年队伍制定符合时代特征的职业生涯发展规划。同时,积极做好青年文化的融合工作,通过跨区域开展各类活动,提振青年信心,不断开展推优工作,为公司各领域输送青年力量。华宝投资团委表示,要打破部门壁垒,组织跨部门协同培训,融合多业务资源,帮助青年员工加速学习成长。要强化团员的身份意识,改进团员管理,做好团员服务,奖罚并举。宝地置业团委表示,要通过新媒介切实加强管理公司间、异地组织间的青年联系,建立团员青年的沟通交流平台。紧密围绕服务青年、服务中心大局开展工作,以“友间公寓”青年中心为抓手,打造宝地富有特色的团工作品牌。宝钢发展团委表示,要以团干部培训师队伍为实践基础,扎实、有效开展团课宣讲工作和形势任务教育引导工作;聚焦“工匠带培”行动,培养一支专业精湛的青年人才队伍;从“创造青年需求”出发,网格化、社群化开展服务青年工作,打造高粘性服务青年平台;活用“加减乘除”法,将从严治团要求有效落实到巩固基层基础工作和加强团建工作上。
   抓基层强基础是团工作是否有成效的关键。武钢城服集团团委书记金函表示,要从团干部队伍着手,切实强“三性”、去“四化”,建立基层团组织制度,推动基层团组织负责人述评考工作常态化,提升团干部及团员整体综合素质。宝信软件团委候庆伟表示,要紧密联系青年员工,及时了解他们的想法,以青年需求为出发点举办活动,才能受到青年员工的欢迎。同时要加强自身理论学习,不断把党的政策宣传到青年,在思想上把青年员工最广泛最紧密地团结在党的周围。欧冶云商团委傅笑珊表示,要广泛深入开展青年交流活动,多举措提升青年素质,利用基层团组织贴近青年的优势,让青年在学中干,干中学。搭建团干部、团员青年与领导座谈沟通、与相关业务负责人沟通,构建全新的学习沟通模式。宝武环科宝磁公司团委徐玲、宝钢建材团委钟波表示,将紧紧围绕做“坚定者、奋进者、奉献者、搏击者”的要求,以更接地气的手段、更有温度的方式、更有正气的能量去感召青年、团结青年,进一步将团工作做实做优,为青年搭建平台,为公司创造价值。宝钢发展制造服务事业部团委书记张伟、汽车公司团委书记完磊表示,作为基层团干部,要把握好新时代下青年群体的新特点,主动寻求新的思维模式和工作方式,努力成为党领导下的青年身边的共青团;积极追求新的价值体现和工作业绩,努力成为青年信任的共青团。
(■记者 李洁)

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