打造坚强有力的战斗堡垒
宝钢股份先进党支部风采

信息来源:宝武新闻中心 日期:2017-10-24 10:19:07 点击数:1159

武钢有限条材厂CSP分厂轧钢党支部
    党支部书记:李红卫
    支部成立时间::2008年6月
    党建工作主线:抓生产从抓思想入手,抓思想从激发动力出发
    工作经验案例:筑堡垒彰显组织优势
    党支部始终以问题导向凝聚队伍解难题,发挥组织优势创造价值。针对产线极限规格薄材生产工序难题,支部邀请厂部专业技术人员一道,通过每周四政治学习机会开展专题研讨,统一思想认识,商讨攻关路径。依托党员责任区平台,细化攻关目标,联合上工序党员,同心同力,先后攻克表面质量、板型控制等8个重点难题,实现以单块轧制方式连续生产出全球最薄规格——0.8毫米极薄材,及1.0毫米规格出口材成功量产,实现两项重大突破。

湛江钢铁物流部第二党支部
    党支部书记:刘庆伟
    支部成立时间:2014年7月
    党建工作主线:围绕中心工作定好位,突出党员“双带”作用,发挥支部战斗堡垒作用工作经验案例:“三个坚持”,突显基层党建创造价值的作用。
    一是坚持传承“85·9”的创业精神,在基础管理上深推“体系管理”,提升全体党员能力,出色完成了物流成本、工艺铁路运输和码头生产效率达产、达标的任务。二是坚持开展党建带团建,关注青年员工的成长过程,提升综合素质,在关键岗位上发挥骨干作用,其中铁路运输单元获得“五四青年集体奖”,成为湛江钢铁首个宝钢股份银牛作业区。三是坚持狠抓党员队伍建设,严格“三会一课”,有序推进“两学一做”学习教育、党员责任区建设和支部共建活动。在冲刺单元四达目标方面,目前机车台日产量和混铁车周转率不断实现新突破,对标钢铁行业铁水运输效率已处于世界领先水平。

梅钢公司冷轧厂镀锡车间党支部
    党支部书记:何玉庆
    支部成立时间:2007年8月
    党建工作主线:以凝聚人为起点、以降本为关键、以创造党建价值为根本追求
    工作经验案例:以做好“人”的工作创造党建价值
    开展“感知压力、感知信心、感知最美”和“71张笑脸、71次激励、71场祝福”主题实践,展示个人魅力、传递组织关爱、激发团队活力,实现凝聚人。通过引导党员技术攻关先参与、技能提升先带头、环境改善先行动,做到先说、先做,发挥教育党员的学校功能。以培养“全线通型员工”助推效率提升,以“算学费、找不足”助推成本改善,以“打造样板机组”和党支部互助行动助推基础管理改善,在助推经营绩效提升中彰显攻坚克难堡垒。

福州宝井党支部
    党支部书记:林真真
    支部成立时间:2004年6月
    党建工作主线:服务员工从员工需求和关注点开始
    工作经验案例:做服务好员工的企业党支部
    支部对员工的需求第一时间响应、深入分析,对其合理的需求迅速整理,给予尽快解决反馈,提升员工对组织的信任度。支部与管委会、教育局多次协调,和沪屿小学达成支部共建助学协议,解决外来员工的后顾之忧。通过提供团购平台协助员工解决购房难题,引进大专院校在公司设教学点,让一线员工足不出户提升学历。真正做到想员工所想、急员工所急、解员工所忧,将支部打造为“员工冷暖的体温计,员工需求的传感器,员工成长的助推器”。

钢管条钢事业部焊管部质检党支部
    党支部书记:徐振亚
    支部成立时间:2012年12月
    党建工作主线:运用新媒体,“三个一”强化学校作用;“三必有”展现核心作用;“三个百分百”发挥堡垒作用。
    工作经验案例:网罗你我,微信平台助力支部凝聚力建设实践
    支部借微信平台深入开展“两学一做”学习教育:组织“转载一文,阐述一论,参加一测”的“三个一”活动,并评选“月最佳捕手、月度大V、最强大脑”,持续激发党员共同参与学习的热情;坚持“群众提问必有答,群众成绩必有赞,先进形象必有照”这“三必有”,实现凝聚和引导群众,发挥党组织的政治核心作用;紧扣质检业务中心工作,实施“缺陷检出100%、缺陷分享100%、缺陷闭环100%”“三个百分百”,发动党员主动作为,共同建设零漏检特色党支部。

炼钢厂设备管理室党支部
    党支部书记:刘明华
    支部成立时间:2004年12月
    党建工作主线:强化党建责任,严格党员教育,抓实支部建设,创造党建工作价值。
    工作经验案例:让党建“神经末梢”有活力
    党支部多管齐下,使党建“神经末梢”更有活力。把强化思想引领落实到支部。定期组织支委成员学习、授党课,开展党建活动,做好表率,做政治上的明白人。把从严教育党员落实到支部。严格“三会一课”,突出学做结合、做知行合一的共产党员。开展“争创党员示范岗”等活动,有效提升党员形象。把服务基层有效落实到支部。开展招揭榜活动,导航党员攻坚克难,党员揭榜占70%。;降本增效支部有项目,党员有任务,今年已获效益3000多万元。

热轧厂三热轧分厂日班党支部
    党支部书记:谭斌丽
    支部成立时间:2009年3月
    党建工作主线:落实“三会一课”等制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化
    工作经验案例:深入开展支部主题党日活动,有效强化党员党性教育
    党支部通过形式多样、内容丰富的支部主题党日活动,党员受到了深刻的党性教育,充分发挥了党支部“教育党员的学校”功能。在“七一”党的生日之际,组织开展“铭记党史、不忘初心、继续前进”支部主题党日活动,瞻仰党的“四大”纪念馆,重温入党誓词,缅怀先烈,铭记党史,锤炼党性,不忘初心!在“八一”建军节之时,组织观看《建军大业》等优秀国产红色电影,以电影党课的形式开展“铭记党史、不忘初心、继续前进”支部主题党日活动。

硅钢部硅钢五分厂党支部
    党支部书记:吕春国
    支部成立时间:2013年9月
    党建工作主线:围绕“中心”做工作,党政同种一块田,发挥党支部战斗堡垒作用
    工作经验案例:“荧屏上的党员”主题实践,发挥党员先锋模范作用
    为深入贯彻“两学一做”学习教育,将关键在“做”,充分落地,硅钢五分厂党支部开展“荧屏上的党员”主题实践活动,发挥党员先锋模范作用,发挥支部的战斗堡垒作用。围绕支部生产经营中心,每位党员同志为自己设定工作场景,主动领取行为观摩摄像头,不分昼夜,将自己的行为展示在行为观摩“荧屏”上,自觉接受群众监督,践行党员承诺,将党员形象亮出来,党员旗帜树起来,彰显党员正能量,并带动周围群众共同提升,确保了支部生产经营任务顺利完成。

冷轧厂精整分厂党总支
    党支部书记:王亮
    支部成立时间:2016年9月
    党建工作主线:以“知”促“行”、求真务实;自觉锤炼、开拓创新;凝心聚力、争先创优
    工作经验案例:反思·分享·提升
    价值观是教育党员的根本。宝钢股份冷轧厂精整分厂党总支充分聚焦“教育党员的学校”的组织功能,坚持以问题导向,查找关键点;以责任导向,分析失误点;以整改导向,总结反思点。在“如何赢得朋友及影响他人”读书小讲坛活动中,与会党员展开了一场心灵的洗礼,从家庭、工作、生活多方面思考和反思,从分享中发现自我,改变自我,提升自我。通过系列学习交流活动的开展,管理者思想更成熟、行为更规范,工作更默契,基础管理更稳固。

设备部通信室党支部
    党支部书记:师传刚
    支部成立时间:1997年4月
    党建工作主线:持续提升工作的有效性和价值创造,全力建设“四强”基层党支部

    工作经验案例:推进“一讲三平台”,认真落实“两学一做”常态化制度化
    支部围绕“四个合格”党员标准,通过“一讲三平台”推动党员强党性、有作为。“一讲”是由党员导读党章党规和讲话精神,讲学习收获,并不断创新“一讲”形式确保学习成效,如走进廉政教育基地讲党规、走进海军博览馆讲习近平总书记强军战略。“三平台”是通过开展“我为降本做什么”,推动党员争做成本改善的先行者;通过落实“双钩责任区”,推动党员争做安全生产的示范者;通过标准化作业排行榜,推动党员成为夯实基础管理的引领者。

物流运行部党支部
    党支部书记:周斌
    支部成立时间:2005年8月
    党建工作主线:加强支部“三个作用”,提升党员党性意识,发挥党员多地物流协同带头作用。
    工作经验案例:学习驻港员好作风,践行宝钢人知与行
    为持续推进“两学一做”学习教育,发挥支部三个作用,物流运行部党支部根据原料采购中心党委工作思路,结合部门特点开展教育活动,发掘传承优秀事迹,使支部真正成为教育党员的学校。物流运行部有这样一个群体——“驻港员”,他们常年驻外,负责港货协调,兢兢业业,任劳任怨,保障原燃料顺利装船进厂,一个人驻守在一个港口一做就是30余年。为学习驻港员敬业奉献精神,支部组织了驻港员精神传承座谈会,通过分享交流,教育党员践行“宝钢人的知与行”,根据多地协同需要,更好推进保供降本增效工作。

家电客户服务室党支部
    党支部书记:薛静
    支部成立时间:2014年5月
    党建工作主线:务实、进取,创建学习型服务团队
    工作经验案例:“关心员工、管好员工、用好员工”,不断增强支部的凝聚力和战斗力
    党支部通过扎实推进“两学一做”,不断提升党员理论素养水平,并制定问题清单和整改任务,形成闭环,并通过“四高一流党员登高看板”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用;从日常行为习惯着手,争创公司“最美办公室”,并不断挖掘身边先进典型,开展“我身边的创新达人”展示及员工荣誉墙等活动倡导知行合一、不断学习,较好地营造了务实进取、团结协作、比学赶超的支部氛围。


 


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