创新团队助青年成才

信息来源:宝武新闻中心 日期:2017-10-10 10:17:35 点击数:77
      截止今年7月,宝钢特钢青年创新团队已累计完成合建174条,创造经济效益947万元,累计申报专利及技术秘密19项,在《宝钢技术》等核心期刊发表论文4篇。
    宝钢特钢青年创新团队于2015年创建,2016年推广覆盖至所有生产单元并纳入“QC”行动青创主题活动,2017年开始常态化运作。目前拥有团队成员52人。今年以来,各创新团队结合各自厂部生产实际,面对困难主动而为、勇挑重担,涌现出了一批专业上叫得响、创新中拿得出的青年标杆。炼钢厂青蓝创新团队以技术组为主体,以虚拟小组的形式,大力推进创新标杆塑造、创新师徒带教等活动,圆满完成半年度创新目标,切实为现场解决问题,涌现出了庄伟、江成斌、周同军等专业技能高、创新能力强的优秀青年;钢管厂依托陈涛创新工作室,以带教的形式不断发掘创新青年,让青年从“要我创新”到“我要创新”,营造了良好的青年创新氛围;特材青年创新团队钱杰,已完成“一种高合金钢超宽板坯六面锻造操作方法”、“一种环形链条存放装置”等5项专利的申报;板带厂飞鸟青创团队结合板带产品品质提升的契机,以小组为单位,深入现场解决了多项困扰生产的难题。
    宝钢特钢团委表示,随着宝钢特钢青年创新团队管理的不断深化,团队管理、个人管理、计划管理以及积分管理等措施的不断落实,青创活动将紧密结合现有创新网络,通过引导创新精神、运用创新方法、提升创新意识,打造出一支符合企业发展需要的特钢青年创新人才队伍。
    (孙徐  大智  作者单位:宝钢特钢)

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