从风险防范和源头治理入手
黄石公司三项措施强化敏感岗位监管

信息来源:宝武新闻中心 日期:2011-5-27 8:50:42 点击数:2903

    本报讯   为进一步规范敏感岗位监督与管理,近日,黄石公司推出梳理敏感岗位人员队伍、形成敏感岗位分析报告、完善管控体系等三项新举措。
    黄石公司从完善制度和体系出发,积极寻找推进风险防范、源头治理的切入口,并出台了行动方案。
    具体措施主要包括:梳理敏感岗位人员队伍,结合公司新项目建设、业务调整等实际,对采购销售、工程建设、内部管控等有业务处置权的相关岗位,以及相关管理和技术业务人员,建立敏感岗位人员档案;形成敏感岗位分析报告,理清近两年来的敏感岗位人员基本情况,对任职年限、监管措施等要素进行分析,深入剖析不足并提出整改意见;完善管控体系方面,黄石公司将加强重点业务专项检查、完善管理人员问责制等工作,并全面开展警示教育活动,进一步强化敏感岗位业务人员的廉洁意识和责任意识,使各级管理者正确对待个人利益和权力,自觉接受监督,促进队伍建设。(记者  尹   冉  报道)

 


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