常冶送温暖工作做到“五清”

信息来源:宝武新闻中心 日期:2005-2-4 14:13:01 点击数:3253
    日前,宝钢工程技术公司常州冶金机械厂党政工团领导冒着严寒走街串巷,将真情暖意送到了1300名困难职工的手中。他们不仅带去了慰问金和慰问品,还带去了让特困职工脱困的岗位和政策。
    常冶在送温暖工作中对困难职工做到“五清”,即家庭收入清、困难原因清、思想状况清、家庭成员清、家庭住址清,使送温暖工作制度化、经常化;形成了送温暖帮困、联系、走访制度,建立了帮困体系和网络。常冶将全厂困难职工分为工资收入偏低、退休时间早的离岗退休退养职工和本人或家庭有特殊困难等不同类型,分别给予补助,共补助了30余万元。
    因病致困职工周玉凤患尿毒症多年,如今每周要进行三次血透,儿子没有工作,丈夫前两年因患癌症去世,欠了不少医药费。常冶根据她儿子的实际情况安排了一个岗位,使她儿子有了一份稳定的收入,使这个贫困家庭摆脱了困境。特困职工王建洪两年前患肠癌花去医疗费用五六万元,母亲残疾,妻子没有工作,孩子正在上小学,家庭经济陷入困境。常冶及时送温暖,除了送钱送物、募集捐款,还多方协调,把他妻子招进厂,使她成为一名合格的混沙工,缓解了家庭困境。王建洪病愈出院后,常冶又安排了他一份力所能及的工作。
    李春芳原是热处理分厂职工,因肝腹水脾脏切除,病休在家已十余年,她丈夫也因病失业,全家人均月收入仅200余元,家庭生活十分困难,是常州市特困户。多年来,常冶始终给予关怀和帮助,每季度发放定额补助金,给上技校的孩子发放助学金。日前,当李春芳收到厂里送来的1000元困难慰问金和常州市总工会的医疗费减免、水费补贴和孩子学费减免等特困户优惠政策时,她十分激动,说:“今年,娘家人又让我们全家过上了一个‘暖冬’!”

<
>
 
推荐新闻学习驱动 凝聚心力 全员登高…06-13
推荐新闻为“跑车”铺设“快车道”06-10
推荐新闻“洗脸行动”,让钢城容光焕发06-07
推荐新闻“三点”联动强基础 科技攻关破难题…05-27
普通新闻依托嵌入式支撑,推动作业长制在青山落地…11-13
普通新闻有行动就有希望03-24
普通新闻八钢全面部署环境整治工作03-24
普通新闻弘扬团员青年敬老爱老的传统美德03-24
  • 此栏目下没有热点新闻
  • Copyright © 2017 中国宝武钢铁集团有限公司
    技术支持:幻睿数码