2018年中国宝武“金牛奖”候选人公示

信息来源:宝武新闻中心 日期:2019-1-2 7:52:13 点击数:759

    经各单位推荐及中国宝武“金牛奖”“银牛奖”评选领导小组评审,产生2018年中国宝武“金牛奖”正式候选人15名。现将“金牛奖”候选人的基本情况和简要事迹予以公示,听取广大员工意见。
    如对公示的候选人有意见,可以在2019年1月8日前来电、来函反映。
    电话:021-20658577
    来函请寄:上海市世博大道1859号宝武大厦1号楼1906室,中国宝武钢铁集团有限公司工会收,邮编:200126
 
汤敏,女,1975年12月生,中共党员,大专,高级技师,武钢集团好生活公司快餐事业部餐厅经理。她创立汤敏工作室,致力于公司菜谱的研发和创新,成员在全国第七届团餐大赛获得四金三银的好成绩,两名成员获得武汉市“技术能手”称号。她大局意识强,聚焦向外开拓市场,坚持“顾客的需求是我们永恒的追求”的服务理念,使左岭餐厅早餐自助餐供应品种达到22个以上,良好的服务水平使得甲方在第二年续签合同时主动增加管理费用,另将新开设的桌餐供餐点小木屋放心的交给汤敏团队。曾荣获武钢集团金牛奖、市场服务明星,武汉市建功立业女明星等荣誉称号。

凡勇刚,男,1982年1月生,中共党员,本科,工程师,武钢集团资源集团程潮矿业公司采矿分公司副经理。他扎根井下,专注新技术的推广应用,带领团队研制井下无人驾驶电机车,已完成8台无人电机车改造,形成了-500m水平自动驾驶运输环线,编撰了无人驾驶系统使用指南、三大规程和无人驾驶操作法,并全面推广运用,程潮矿业成为湖北省第一家全面应用井下无人驾驶电机车的矿山。其系统的自动防撞和自适应导航系统提高了井下运输安全本质化水平。他拥有2件授权专利,曾荣获程潮矿业“十一五”科技工作者标兵,武钢优秀共产党员、十佳个人,武钢集团金牛奖等荣誉称号。

宋波,男,1978年2月生,中共党员,本科,高级工程师,宝钢股份武钢有限条材厂CSP分厂副厂长。他带领团队开展无取向硅钢生产技术攻关,硅钢生产换辊周期提高50%,异常卷率降低66%,硅钢成品7u同板差精度从70%提升到98%以上;带领团队攻克了CSP薄材生产诸多难题,形成了一套完整的、具有独立知识产权的短流程薄材生产工艺操作要点,薄材产量由50万吨/年提升至90万吨/年,1.2mm极薄材实现放量生产,月产最高达1.2万吨。他参与的创新成果曾获得湖北省科技进步奖一等奖、冶金科学技术奖一等奖、宝武集团技术创新重大成果奖二等奖等。曾荣获武钢优秀科技工作者、优秀共产党员等荣誉称号。


吴长生,男,1986年7月生,中共党员,本科,工程师,宝钢股份湛江钢铁冷轧厂1550酸洗作业区作业长。他狠抓作业区基础管理,带领团队组织日历作业率和小时产量攻关,投产第1年,机组日历作业率提高至90%,超目标7.8%,小时产量提升至128吨/小时,完成年产量102万吨,超目标2万吨,创造宝武集团酸洗机组最快年达产记录;带领团队组织开展“降低1550酸洗工序能耗”攻关项目,机组工序能耗稳步下降,2018年能耗降本843万元。在作业区开展员工技能培训和技能提升,作业区员工连续两年获得湛江钢铁酸洗工技能比武第1名,作业区一人三岗的比例已达86%。曾荣获“湛钢之星”、湛江钢铁优秀共产党员等荣誉称号。

   
宗书华,男,1976年11月生,中共党员,大专,技师,宝钢股份梅钢公司矿业分公司班长。他坚守井下出矿岗位21年安全无事故,连续3年单机产量在国内同类机组排名第一。他通过狠抓班组安全标准化管理,班组隐患排查工作连续3年分厂排名第一,连续5年无违章,确保班组安全无事故;他积极开展技术创新,受理专利1件,认定技术秘密1项,命名先进操作法2项,提出并实施合理化建议9项,带领班组完成降本增效课题40余项,降本增效500万元,班组矿石回收率连续三年平均达到84.5%,优于考核指标6个百分点,多回收矿石9万吨。曾荣获梅钢公司银牛奖,宝钢股份银牛奖、曾乐敬业奖等荣誉称号。


何永辉,男,1966年12月生,中共党员,博士,教授级高工,宝钢股份中央研究院智能制造研究所首席研究员。他从事机器视觉表面检测技术研发工作,曾带领团队先后研发出高速带钢孔洞在线检测系统、带钢表面质量在线检测系统和针孔在线检测系统,形成宝钢自主研发的Baovision系列产品,输出至广钢JFE、BNA等钢厂。带领团队自主研发的带钢表面质量在线检测系统在宝钢各产线广泛应用,热态高线表面检测系统实现全球首发。他共申请专利83项,认定技术秘密47条,创新成果曾荣获宝钢技术创新重大成果奖一等奖,冶金科学技术奖二等奖。曾荣获宝钢股份中央研究院好党员,宝钢股份曾乐创新奖等荣誉称号。


赵虎,男,1975年4月生,中共党员,本科,工程师,八一钢铁轧钢厂中厚板分厂主任工程师。在中厚板新产品开发过程中,与团队组织开发测试和总结固化,开发出桥梁钢、风电钢、管线钢、高建钢、耐候钢、低温压力容器用钢、工程机械用钢等新品种,多项产品成功申报自治区优秀新产品及减税项目。他与团队积极开展关键技术经济指标攻关,燃耗由1.83 GJ/t降低到1.4 GJ/t,综合成材率达到94%,工序成本从2016年的316元/吨降低至2018年的240元/吨。他参与的多项成果获宝钢技术创新二等奖、自治区新产品二等奖、自治区优秀新产品一等奖等。曾荣获八一钢铁生产标兵,集团公司银牛奖等荣誉称号。


王长峰,男,1980年10月生,中共党员,技校,高级工,韶关钢铁炼铁厂焦化热工作业区调火班班长。他带领班组做实岗位对标及精细化管理,创新性开展员工岗位安全风险动态描述,鼓励组员轮流上台讲安全故事,讲风险防控,激发员工内在动力,该创新做法在韶钢推广。他带领班员开展课题攻关5项,降低炼焦成本1200余万元;领衔的自主管理小组获2017年度全国优秀质量管理小组和宝武优秀JK小组。带领班组连续多年荣获韶钢十佳标杆示范班组和安全“1000”标准化示范班组。2018年,他路遇突发昏迷病患,主动出手相救,用过硬的岗位安全技能使患者转危为安。曾荣获韶钢最佳员工、最佳班组长等荣誉称号。


祝道朋,男,1987年7月生,中共预备党员,本科,工程师,鄂城钢铁炼铁厂1#高炉值班工长。他扎根高炉,钻研技术,参与总结提炼的“高炉快速休复风”操作法,成功在鄂钢两座高炉推广;参与“低风温条件下提高高炉煤比、降低焦比、降低成本”技术攻关,高炉利用系数长期保持在2.80以上,吨铁燃料比由2016年530Kg/t下降至520Kg/t以下,达到全国同类型高炉先进行列。他加强生产横班管理,带领横班在2017年劳动竞赛中取得9个月产量第一的佳绩。他与团队克服热风温度低等难题,保证高炉长期稳定顺行850天。曾荣获“首钢杯”全国钢铁行业技能大赛高炉炼铁工第五名、全国钢铁行业技术能手等荣誉称号。


李峰,男,1980年5月生,中共党员,本科,技师,宝武炭材宝山化产厂沥青焦作业区作业长。他坚持扎根一线,不断创新,提出并实施了“降低针状焦生产能源成本”项目,每年可节约成本101万元。他带领团队打破“针状焦质量与产量”的瓶颈,针状焦关键指标CTE已经达到国际标准,并被下游客户所认可。他扎实推进安全标准化作业区创建工作,负责的“化产老区废气综合改造项目”和“回转窑脱硫除尘项目”改善了现场环境质量,为公司生产稳定顺行提供了有力支撑。他拥有专利6件、认定技术秘密6项,曾荣获宝武炭材曾乐敬业奖、曾乐创新奖、优秀党员,上海市“五一”劳动奖章等荣誉称号。


胡乐江,男,1976年9月生,中共党员,博士,经济师,宝钢金属系统创新部体系及管理改善总监。作为团队主要成员,他在金属制品整合融合、轻量化业务发展等方面做了大量工作。在与江北整合融合中,以百日计划为抓手,每块业务形成约40项劳动竞赛项目,凸显协同效应,用边际贡献分析与决策,植入阿米巴经营理念,统一营销政策,协同开发宇通、比亚迪等客户,实现与宝钢金属的管理接轨,确保人员稳定和业务顺行。负责推动轻量化战略落地实施,推动10个项目落地,形成以精密型材、铝制部件与镁合金等为核心的轻量化业务发展框架。曾荣获宝钢金属“VC标兵”、“VC之星”等荣誉称号。


曹叶飞,男,1974年1月生,中共党员,大专,高级技师,宝钢工程宝钢技术检修事业部首席作业师。他技术精湛,与团队曾先后解决宝日汽车板横剪崩刀、冷轧C102机组6#CPC框架改造等困扰用户的较大技术难题;开创了大型轴承无损拆装方法及湛江2250热轧SSP锤头滑块轧机内更换的国内先例,大幅缩短停机检修周期;首次实现热轧1580SP调宽蜗杆在线更换,并创造了一次检修拆装吨位达到1200吨的检修之最。他牵头创建“曹叶飞创新工作室”及检修技术沙龙,通过老鸟带飞、师徒带教带出作业长4名、班组长6名和多名技术骨干。他拥有专利1项,技术秘密6项,曾荣获宝钢工程优秀共产党员、上海市“质量服务明星“等荣誉称号。


胡洪国,男,1970年7月生,中共党员,博士,高级工程师,宝信软件宝立自动化资深研发主管。他与团队在冷连轧机控制方面研发了基于ISGRAPH的冷连轧控制系统、基于西门子TDC的冷连轧控制系统和基于CODESYS的冷连轧控制系统;在单机架冷轧控制方面先后主导开发了宝钢18辊单机架AGC控制系统和宝钢国际VRB单机架控制系统。他培养带动了一支高水平、肯吃苦、善打硬仗的冷轧控制队伍,有力支撑了中金1420冷连轧三电总包项目、唐山建龙酸轧控制系统升级改造项目、肇庆宏旺五机架轧三电总包项目等多个冷连轧项目的顺利实施,研发了具有国际先进水平的自主知识产权冷轧控制技术。曾荣获宝信软件杰出员工,集团公司银牛奖等荣誉称号。


潘方敏,男,1972年6月生,中共党员,大专,技师,宝武环科宝钢建材宝田公司作业长。他带动作业区员工在当前市场困境中努力奋斗,坚持做到生产效率与安全保障并存。他能够迅速解决各类现场工艺故障,积极利用各种有效手段发明创造,为公司产能逐年提升提供了有效的技术支撑。他曾参与宝田3号线国内首套COREX渣立磨设备和粉磨工艺生产线综合利用项目,在水渣烘干项目中牵头实施用COREX煤气替代柴油的能源切换,降本增效显著。他为湛江立磨提供技术支撑,提出了数项改进意见并有效地进行实施,通过一系列技术革新措施,使该条立磨生产线取得了当年投产当年达产的优异成绩。曾荣获宝钢建材自主型员工,集团公司银牛奖等荣誉称号。


严曜,女,1973年10月生,中共党员,本科,经济师,中国宝武服务业发展中心资本运作总监。她积极投身集团公司向国有资本投资公司的转型变革,高效合规推进各项目实施。她协调推进八钢公司三个项目完成专业化整合,探索八一钢铁佳域公司集体所有制改制实施路径,梳理佳域改制后的目标架构,积极敦促资产效率提升。与团队策划推进金属制品、信息技术、环境资源利用、贸易物流等16个聚焦融合项目的先托管、后整合的项目方案实施。在欧冶云商第一轮混改引资、宝钢资源Eagle项目先进后退更换股东、宝钢气体混改退出控股权、退出集体参股股权项目中发挥重要作用。曾荣获集团公司银牛奖,上海市外经贸工作先进个人等荣誉称号。


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